Sindicato nacional de
trabajadores del Seguro Social

Trámites y Servicios


Inscripciones, guarderías y créditos

Guardería


Los requisitos de este trámite son:

  • Original y 2 copias de acta de nacimiento del menor
  • Original y copia del último tarjetón de pago
  • Copia de credencial del IFE
  • Para trabajadores 08, contrato vigente

Este trámite lo pueden realizar en:

  • Secretaría de Acción Femenil o en su caso, acudir a la Sección Sindical correspondiente

Sábados de Integración Familiar


Los requisitos son:

  • Trabajador activo
  • Último tarjetón de pago
  • Gafete
  • Acta de nacimiento original y copia
  • Acta de nacimiento de los hijos, original y copia
  • 2 Fotografías tamaño infantil recientes de cada asistente
  • Si los hijos son mayores de edad, comprobante de estudios

Este trámite se realiza en Secretaría de Acción Femenil

Programa Vacacional


Los requisitos son:

  • Ser hijo de trabajador de base
  • Tener entre 6 y 14 años
  • Original y copia de último tarjetón de pago
  • Copia de credencial del IFE
  • Original y copia de acta de nacimiento de los niños
  • Dos fotografías tamaño infantil recientes

Este trámite se realiza en la Secretaría de Acción Femenil

Pago supletorio de guardería


Requisitos:

  • Original y 2 copias del acta de nacimiento del menor
  • Original y copia del último tarjetón de pago
  • Copia de credencial del IFE
  • Para trabajadores 08: contrato vigente

Trámite en la Secretaría de Acción Femenil o en su Sección Sindical correspondiente

Cancelación de pago supletorio de guardería


Requisitos:

  • Tarjetón del trabajador
  • Gafete
  • Acta de nacimiento del hijo (a)

Trámite en la Secretaría de Acción Femenil o en su caso, en la Sección Sindical correspondiente

Gastos de escrituración


Requisitos:

  • Ser trabajador (a) de base
  • Presentar dos últimos recibos de pago
  • Presentar gafete
  • Requisitar solicitud

Trámite en la Secretaría de Fomento a la Habitación

Salón de fiestas


Los requisitos:

  • Ser trabajador de base y/o confianza B
  • Presentar original de último recibo de pago
  • Presentar original de acta de nacimiento del festejado
  • Gafete del trabajador (a)

Para familiares:

  • Acta de matrimonio y/o
  • Acta de nacimiento de hijos (as) y/o
  • Acta de nacimiento de padres

Hijos mayores de 16 años presentar también:

  • Constacia de estudios
  • Los horarios establecidos para la ocupación de los salones son de 12:00 a 18:00 horas y de 20:00 a 02:00 horas
  • Queda estrictamente prohibido quebrar piñatas, utilizar patines, juegos pirotécnicos, todo tipo de confeti metálico de papel; así como de colocar cualquier tipo de pegamento en las paredes, grapas dentro de los salones.
  • Cuando se contrate el servicio de concesionarios, éstos  se encargarán  de la limpieza del salón correspondiente y el gas.
  • El anfitrión deberá contratar exclusivamente a los concesionarios autorizados por el SNTSS.
  • Para primos, tíos, sobrinos, se les alquilará solamente de martes a jueves sin excepción alguna.
  • A hijos, hermanos, nietos, se les alquilará los días viernes, sábados y domingos.
  • Únicamente se autorizan bautizos, presentaciones, primeras comuniones en el salón social del Deportivo Churubusco de las 12: 00 a las 18:00 horas.
  • EL Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social no se hace responsable por fallas eléctricas.

SOLICITUD PARA EL TRÁMITE DE AYUDA SINDICAL, MUTUALIDAD Y FONDO DE AYUDA SINDICAL POR DEFUNCIÓN


¿Cuáles son los requisitos que debo cumplir?

  • Tener acreditado un mínimo de 120 semanas cotizadas
  • Que el trabajador fallecido cuente con algunos de los siguientes conceptos en su tarjetón de pago según sea el caso: 82 ,83 ,182 ,183, 112 o 312.
  • Hoja amarilla del pliego testamentario.

¿Dónde debo solicitar dicho pago?

  • Deberá de acudir a la Secretaria de Previsión Social  de su Sección Sindical correspondiente  a su última adscripción laboral.

¿Qué documentación necesito?

CONCEPTO  REQUISITOS 
FONDO AYUDA SINDICAL POR DEFUNCIÓN
  • Acta de Defunción original del extinto trabajador
  • Copia de último tarjetón activo y jubilado si este fuera el caso
  • Copia del IFE o INE del extinto trabajador
  • Si es confianza “B” Presentar Licencia Sindical
  • Acta de Nacimiento original de los beneficiarios
  • Copia credencial IFE de los beneficiarios
  • Si hay menores y no existen los padres, Solicitar nombramiento original o certificado de tutor y copia de la credencial del IFE o INE.
NOTA. SI EL TRABAJADOR COTIZABA MUTUALIDAD DEBERÁ DE PRESENTAR OTRO JUEGO DE DOCUMENTOS.

De acuerdo al Artículo 15 del Reglamento de Fondo de Ayuda Sindical. el  concepto del pago  a reclamar tendrá un periodo de prescripción de dos años improrrogables a partir de la fecha del fallecimiento del trabajador.

Créditos Infonavit


Los requisitos de este trámite son:

  • Ser trabajador (a) de base
  • Tener 3 años de antigüedad laboral
  • Acreditar puntaje establecido
  • Presentar dos últimos tarjetones de pago
  • Presentar gafete
  • Requisitar solicitud

Este trámite se realiza en la Secretaría de Fomento a la Habitación 

SOLICITUD PARA LA ADQUISICIÓN DE VEHÍCULO AUTOMOTOR


¿Qué debo de hacer antes de realizar el tramite?

  • Inscribirse al Sorteo de créditos de financiamiento de Vehículo automotor.

¿Dónde debo inscribirme?

  • Deberá de acudir a la Secretaria de Previsión Social  de su Sección Sindical correspondiente  a su  adscripción laboral.

¿Cuáles son los requisitos que debo cumplir si salgo asignado?

  • Ser trabajador de Base
  • Ultimo tarjetón de pago con capacidad de crédito
  • Vigencia laboral
  • Antigüedad no menor de 5 años
  • PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES CONMEJORESÍNDICIES DE ASISTENCIA.
    • PARA TRABAJADORES ASIDUOS QUE CUENTEN HASTA CON 3 INCIDENCIAS.
    • PARA TRABAJADORES NO ASIDUOS HASTA 5 INCIDENCIAS.

Nota se consideran como incidencias: faltas injustificadas, licencias sin sueldo e incapacidad por enfermedad general.

  • Solicitud de financiamiento.
  • Carta cotización expedida por la agencia
  • No contar con los siguientes conceptos en el tarjetón de pago: 
Enganche de casa-habitación  Concepto 106
Crédito hipotecario  Concepto 130 
Ayuda e gastos de escrituración  Concepto 133 
Financiamiento de automóvil  Concepto 134
Crédito personal a mediano plazo  Concepto 136 
Infonavit  Concepto 154 
Disposición judicial  Concepto 155

Préstamo hipotecario


Los requisitos son:

  • Ser trabajador (a) de base
  • Tener 5 años de antigüedad laboral
  • Presentar dos últimos recibos de pago
  • Presentar gafete
  • Requisitar solicitud

Este trámite lo realiza la Secretaría de Fomento a la Habitación

Préstamo a mediano plazo


Los requisitos son:

  • Ser trabajador  (a) de base
  • Tener 3 años de antigüedad laboral
  • Presentar dos últimos recibos de pago
  • Presentar gafete
  • Requisitar solicitud

Este trámite se hace en la Secretaría de Fomento a la Habitación

Becas y estudios

Maestrías y Doctorados


Los requisitos son: 

  • Título y cédula profesional 
  • 1 año de antigüedad laboral 
  • Edad máxima: 48 años 
  • No tener más de 23 años de antigüedad laboral 
  • Tener asesor calificado 
  • Anteproyecto de tesis 
  • Solicitud de beca
  • Nombramiento de base 
  • Copia de tarjetón de pago, dos quincenas 
  • Carta de exposición de motivos 
  • Currículum vitae aspirante 
  • Currículum vitae asesor 
  • Programa del curso 
  • Carta de aceptación del curso 
  • Carta compromiso

Este trámite se hace en la Secretaría de Asuntos Técnicos 

Residencias


Los requisitos son: 

  • Inscripción al examen nacional; posteriormente traer la misma requerida por el Nacional 
  • Último tarjetón de pago 
  • Último nombramiento o equivalente 
  • Solicitud de beca, folio de inscripción
  • Carta de objetivo 
  • Cinco fotografías tamaño infantil
  • Original de acta de nacimiento
  • Título profesional 
  • Constancia de examen profesional con promedio 
  • Constancia de terminación de servicio social 
  • Copia de la CURP 
  • Copia de credencial de elector por ambos lados 
  • Ficha de depósito 
  • Hoja de datos estadísticos 
  • Tarjetón de registro 
  • Identificación 

Este trámite se hace en la Secretaría de Asuntos Técnicos 

Post-Básico de Enfermería


Requisitos:

  • Solicitud de inscripción y beca
  • Acta de nacimiento
  • Título profesional
  • Cédula profesional
  • Último tarjetón de pago
  • Último nombramiento de base
  • Dos fotografías tamaño infantil

Este trámite se realiza en Secretaría de Asuntos Técnicos 

Becas cursos monográficos misma delegación y sede en otras delegaciones


Requisitos:

  • Solicitud de beca y fotocopia de último tarjetón
  • Curso monográfico misma delegación
  • Fecha de recepción 30 días de anticipación
  • Cursos monográficos sede en otras delegaciones. Fecha de recepción 60 días de anticipación al inicio del curso

Este trámite se hace en la Comisión Nacional Mixta se Becas

Convenio de descuentos con instituciones educativas de nuevo ingreso


Requisitos:

  • Original y copia del último tarjetón de pago
  • Original y copia del acta de nacimiento del alumno

Este tramite se hace en la Secretaría de Capacitación y Adiestramiento

Renovación de convenio de descuentos con instituciones educativas


Requisitos:

  • Original y copia del último tarjetón de pago y gafete
  • Copia de la carta de convenio anterior

Este trámite se realiza en: Secretaría de Capacitación y Adiestramiento

Otros

Cláusula 97 CCT


Los requisitos son: 

  • Solicitud
  • 2 últimos comprobantes de pago 
  • Certificación de vigencia laboral 
  • Capacidad de crédito (solamente persona de base) 

Este trámite se realiza en la Sección Correspondiente y para el CEN en la Secretaría de Tesorería.

SEGURO FACULTATIVO


¿Qué es?
Es la prestación  a los trabajadores, jubilados o pensionados del IMSS para solicitar afiliación de familiares hasta el 4º grado de parentesco por consanguinidad o de familiares políticos.
La contratación en familiares consanguíneos puede llevarse a cabo cualquier día hábil del año, tendrá una vigencia de 12 meses contados a partir del inicio de servicios y éste será de vigencia inmediata.
PARA TRÁMITE DE SEGURO FACULTATIVO DE FAMILIARES POLÍTICO(Familiares del Cónyuge del trabajador) acta de matrimonio indispensable con por lo menos 5 años de antigüedad, se contrata en dos períodos:
  • 1ª Periodo   ENERO- FEBRERO   (Inicia servicio médico el 1° junio)
  • 2ª Periodo   JULIO – AGOSTO    (Inicia servicio médico el  1° diciembre)
Vigencia será de 12 meses contados a partir de la fecha de inicio de servicios.
Requisitos que debo cumplir: 
1ª VEZ Y RENOVACIÓN 
TRABAJO ACTIVO, JUBILADO O PENSIONADO
  • Acta de nacimiento 
  • Último tarjetón de pago 
  • Gafete o identificación oficial 
FAMILIAR A ASEGURAR 
  • Acta de nacimiento y en su caso las actas necesarias para comprobar parentesco
  • CURP
  • Comprobante de domicilio reciente (con antigüedad no mayor de 3 meses) 
  • Hoja rosa (en caso de renovación) 
  • Identificación oficial (credencial de elector, pasaporte o cédula profesional vigente)
HIJO DE TRABAJADOR MENOR DE 25 AÑOS PAGAN EL 50% DEL VALOR DEL SEGURO

TRÁMITE DE PLIEGO TESTAMENTARIO


¿Cuáles son los requisitos que debo cumplir?

  • Ser trabajador de Base , sustitutos, trabajadores a obra determinada , confianza “B”. con licencia sindical
  • Copia del último tarjetón de cobro y en caso de ser jubilado o pensionado deberán de anexar copia del ultimo tarjetón de cobro tanto de activo como de jubilado.
  • Los trabajadores de confianza” deberán de anexar licencia sindical con el ultimo nivel.
  • Copia de IFE o INE. Por ambos lados.
  • Llenar el pliego testamentario de acuerdo a las normas del Formato.

¿Dónde debo realizar el trámite?

  • Deberá de acudir a la Secretaria de Previsión Social  de su Sección Sindical correspondiente  a su última adscripción laboral.

SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL Y PROFESIONAL


¿Qué es?

Los riesgos de la práctica profesional de la salud pueden tener diversas fuentes y presentarse en forma inesperada al causar daños como lesiones corporales, enfermedades o muerte en un paciente. Este seguro otorga un apoyo al trabajador para su defensa legal y en caso de que se le requiera una indemnización.

Este seguro puede ser contratado por Médicos  y otras profesiones de la salud.

  • La contratación del seguro en trabajadores en activo (base 02) es de carácter obligatorio, por nomina, en descuento quincenal el cual aparece en el  tarjetón de pago bajo concepto 120.
  • La Contratación para eventuales (08) y otros tipos de contratación como  temporal (03), becados (07) u otras profesiones de la salud y por jubilados; se realizará a través de  un pago único. El trámite debe solicitarse en la Secretaría de Previsión social de su sección correspondiente.

¿Cuáles son los requisitos que debo cumplir?

  • Llenar solicitud de Seguro Responsabilidad Civil Profesional
  • Copia de identificación oficial vigente (INE, cédula profesional o pasaporte vigente)
  • Copia de gafete institucional
  • Copia de último tarjetón de pago
  • Comprobante de pago bancario en original.

GASTOS INMEDIATOS I


¿QUÉ ES?

En el Congreso Nacional Ordinario del SNTSS, celebrado el 9 de octubre de 2015, se estableció el pago adicional a los beneficiarios del Asegurado Titular por parte de Seguros Argos de $ 20,000.00 (Veinte mil pesos 00/100 m.n.) por concepto de Gastos Inmediatos.

Este beneficio aplica en caso de fallecimiento a partir del 16 de octubre de 2015 y durante la vigencia del Contrato celebrado. Se pagará este beneficio de acuerdo a lo siguiente:

A quien el Asegurado Titular designe en vida como beneficiario en el Formato de Designación de Beneficiarios para el Beneficio de Gastos Inmediatos.

Si no se requisitó dicho formato, se pagará al primer beneficiario designado en el inciso C del Pliego Testamentario.

En caso de no contar con Pliego Testamentario se pagará con base en el Reglamento de Seguros Argos.

Seguros Argos se compromete a pagar en un plazo máximo de 5 días hábiles, a partir de la autorización del beneficio. Por esta razón, resulta de suma importancia que todos los trabajadores con acceso a este beneficio lleven a cabo el llenado del formato en el módulo correspondiente de su sección sindical, que es además un punto de información, apoyo y servicio que tienen a su disposición.

¿TIENE ALGÚN COSTO ESTE BENEFICIO? 

Se trata de un beneficio adicional y no tiene costo alguno para el trabajador.

¿PARA QUÉ SIRVE ESTE BENEFICIO? 

El Beneficio de Gastos Inmediatos es un apoyo económico para los Beneficiarios, que les permitirá hacer frente a los gastos derivados de la muerte del ser querido que fue miembro del SNTSS. Con ellos, podrán cubrir, entre otras cosas: La compra del ataúd, los gastos de la funeraria, los arreglos florales, la inhumación o cremación, etc.

GASTOS INMEDIATOS II


REQUISITOS 

  • Acta de Defunción original del extinto trabajador
  • Formato de Designación de Beneficiarios (copia del trabajador)
  • Copia de último tarjetón activo y jubilado si este fuera el caso
  • Copia del IFE o INE del extinto trabajador
  • Si es confianza “B” presentar Licencia Sindical
  • Acta de Nacimiento original de los beneficiarios
  • Copia credencial IFE de los beneficiarios

Si el cónyuge es el beneficiario, Acta de Matrimonio con una Vigencia de expedición máxima de 90 días.

El Formato de reclamación para el pago de siniestros persona física, el cual podrá encontrar disponible en la página www.segurosargos.com/index.php/doc-fas-sntss o solicitarlo al Ejecutivo de Atención en la sección que le corresponda o en su caso la más cercana a su lugar de residencia.

Sitios Oficiales